광고 영역 (AD)

최저시급 월급 계산기

2026년 최저시급 기준으로 주휴수당 포함 월급을 계산합니다

⏰ 근무 조건 입력
시간
포함 (주 15시간 이상)
미포함
📊 계산 결과
-
월급 (세전)
-
연봉 환산
-
주급
-
일급
2026년 최저임금 안내
시급: 10,030원
월급 (209시간 기준): 2,096,270원
전년 대비 인상률: 약 1.7%

※ 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 지급됩니다.
월 근로시간은 (주 근무시간 + 주휴시간) x 4.345주로 계산합니다.

📖 최저임금 가이드

2026년 최저임금

2026년 최저시급은 10,030원으로 전년 대비 약 1.7% 인상되었습니다. 주 40시간(월 209시간) 기준 월 환산액은 2,096,270원이며, 이는 세전 금액입니다. 최저임금은 업종, 지역에 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.

주휴수당이란?

주휴수당은 1주간 소정 근로일을 모두 출근한 근로자에게 유급으로 주어지는 휴일 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 지급 의무가 있으며, 1일 소정근로시간에 해당하는 금액이 추가됩니다. 예를 들어 하루 8시간, 주 5일 근무 시 주휴수당은 8시간분의 시급에 해당합니다.

월 환산 근로시간 209시간

월 급여 계산 시 사용하는 209시간은 주 40시간 + 주휴 8시간 = 48시간에 월 평균 주수 4.345를 곱한 값입니다(48 x 4.345 = 208.56, 반올림하여 209시간). 아르바이트의 경우 실제 근무시간과 주휴시간을 합산하여 월급을 계산해야 합니다.

최저임금 위반 시

최저임금 미만으로 임금을 지급하는 것은 근로기준법 위반으로, 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. 수습 기간(3개월 이내)에는 최저임금의 90%까지 감액 지급이 가능하나, 1년 미만 근로계약에는 적용되지 않습니다.

광고 영역 (AD)